14 Feb
Carpi, 14 febbraio 2025 – CMB presenta il Budget 2025 e l’aggiornamento del Piano Industriale e di Sostenibilità 2024 – 2026, confermandosi nella fase di forte crescita già tratteggiata negli ultimi anni e integrando gli obiettivi ESG all’interno della strategia di business. Per il 2025 l’impresa cooperativa punta a realizzare un giro d’affari di oltre 950 milioni di euro, registrando il valore più alto mai raggiunto nella sua storia. CMB continua a beneficiare di opportunità in segmenti di mercato che necessitano di alte competenze e specializzazioni, quali la realizzazione di Ospedali, di Edifici complessi e di Infrastrutture tranviarie. Tra le principali opere in corso di realizzazione si segnalano: le linee tranviarie di Bologna e Firenze, gli Ospedali Gaslini di Genova, San Gerardo di Monza, Santa Chiara a Cisanello (PI) e l’Ospedale di Montecchio Maggiore (VI). Continuano ad avanzare i lavori anche per grandi committenti Privati quali lo Stabilimento di STMicroelectronics a Catania, il grattacielo “sdraiato” CityWave, nel quartiere di CityLife (MI) e il nuovo headquarter della municipalizzata A2A a Milano, denominato Torre “Faro”. Anche all’Estero proseguono i lavori per la ristrutturazione del Palazzo dell’ONU a Ginevra e per gli Ospedali a Odense e Koge in Danimarca.
A livello operativo, il Gruppo prevede nel 2025 una performance in continua crescita con Ricavi a 953 mln di euro (+7% rispetto al 2024), un Utile Netto pari al 2%, a 18,3 mln di euro, una solida Posizione Finanziaria Netta, ai livelli più bassi della storia del Gruppo, e un Portafoglio Ordini di 3,34 miliardi di euro circa, ben equilibrato tra lavori Pubblici e Privati. I Nuovi Ordini da acquisire nel 2025 ammontano a circa 920 mln di euro (quota CMB) alimentati dagli importanti piani di investimento lanciati nei mercati chiave monitorati dal Gruppo, quali le Concessioni Ospedaliere e le Infrastrutture/Opere Edili altamente complesse e innovative.
La crescita è sostenuta dall’incremento delle competenze dovute a nuovi investimenti in formazione e alla crescita in termini occupazionali del Gruppo con l’assunzione prevista di oltre 50 persone nel 2025, in linea con quelle degli scorsi anni. CMB punta al benessere e alla soddisfazione dei propri dipendenti, con l’obiettivo di generare un equilibrio tra gli scopi della Cooperativa e la motivazione delle sue persone, al fine di incrementare le performance, migliorare l’ingaggio e rafforzare la retention del personale. A inizio febbraio, inoltre, è stato firmato il nuovo Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro, che si associa alla firma del nuovo CCNL: frutto di un confronto tra Direzione Risorse Umane e Organizzazioni Sindacali, si conferma all’avanguardia nel settore delle costruzioni per la varietà dei temi trattati e per la rilevanza delle azioni previste.
Negli ultimi mesi, è stato inaugurato l’Ospedale Santa Maria degli Angeli a Pordenone, e, relativamente al sistema Tranviario di Firenze, è entrato in esercizio il tratto Variante Alternativa al Centro Storico (VACS) e sono iniziati i lavori sulla Linea per Bagno a Ripoli; lo scorso 31 gennaio è stata posata la prima pietra della ristrutturazione dell’Ospedale Pediatrico G. Gaslini di Genova.
Il Budget e l’aggiornamento del Piano sono stati presentati venerdì 14 febbraio nella sede centrale di CMB a Carpi, per l’occasione sono intervenuti il Presidente della Regione Emilia-Romagna Michele De Pascale, il Presidente di Legacoop Simone Gamberini e il Presidente di Legacoop Estense Paolo Barbieri.
