22 Lug
La cooperativa reggiana Arbizzi ha celebrato il suo decimo anniversario con una serata di festa presso la sede aziendale, riunendo tutti i soci, dipendenti, collaboratori e le loro famiglie per festeggiare il traguardo raggiunto.
Fondata nel 1997, Arbizzi è passata da Srl a Cooperativa il primo luglio 2014, grazie ad un’operazione di workers buyout, permettendo ai dipendenti di diventare soci e partecipare attivamente alla gestione dell’impresa. In questi dieci anni, l’azienda ha raddoppiato il numero dei collaboratori passando da 18 a 38 persone, aumentato il fatturato e diversificato l’attività specializzandosi nella vendita e l’assistenza di automazioni per l’industria, sistemi di stampa e identificazione dei prodotti.
La Cooperativa ha intrapreso fin dal principio un percorso virtuoso volontario, volto a migliorare la qualità del lavoro, a tutelare la salute dei lavoratori, ed ha investito costantemente per affermare il proprio DNA di azienda sostenibile. Lo dimostra il traguardo raggiunto, un sistema di gestione dell’azienda integrato garantito e certificato ISO 9001 (sistema di gestione qualità), ISO 14001 (gestione ambientale), ISO 14064 (analisi e certificazione delle emissioni di gas serra) e ISO 45001 (sicurezza e salute sul lavoro).
Arbizzi inoltre è attiva nel sociale attraverso il sostegno alla comunità locale, ad associazioni sportive, ad associazioni culturali no-profit come TedX Reggio Emilia, ed è partner da anni dell’Emporio solidale Dora che a Reggio Emilia sostiene famiglie disagiate.
Durante l’evento il presidente Simone Vallieri ha consegnando ai vari team di lavoro una targa celebrativa dei traguardi raggiunti in questi anni, un riconoscimento per sottolineare l’importanza del capitale umano nella crescita e nel successo dell’azienda, un impegno costante nel creare valore per soci, dipendenti, stakeholders, comunità e ambiente, e nel cercare di creare un forte senso di comunità.
I dieci anni di Arbizzi rappresentano una tappa fondamentale nella storia aziendale, offrendo un’occasione di pianificare i prossimi passi. Gli obiettivi per il futuro? “Società Benefit, crescita sostenibile e innovazione continua”, affermano con entusiasmo da Cavriago.
